Avec le « Farbzirkel » (Cercle des couleurs), Glasurit a créé un format qui va bien au-delà d’un simple rendez-vous de la branche. Le dernier événement en date a montré à quel point les échanges personnels, la formation continue proche de la pratique et un réseau solide sont importants pour les femmes actives dans le secteur de la carrosserie et de la peinture automobile. Durant deux jours à Berlin, 25 participantes venues de Suisse, d’Autriche et d’Allemagne ont profité de l’occasion pour approfondir leurs compétences, partager leurs expériences et nouer de nouveaux contacts.
L’atelier « Communication d’égale à égale – la couleur nous connecte » était placé au centre du programme. Grâce à des éléments interactifs, des exemples concrets et des conseils directement applicables, ce workshop était axé sur une forte dimension de la pratique. Les thèmes abordés touchaient au quotidien professionnel, des relations avec les collaborateurs et les clients jusqu’à la manière de se positionner en tant qu’entrepreneure. C’est précisément cette relation entre réflexion, échange et bénéfices concrets qui a rendu l’événement particulièrement précieux aux yeux de nombreuses participantes.
Tina Allhoff, Marketing Manager DACH résume ainsi l’ambition de Glasurit : « Avec le Cercle des couleurs, nous misons délibérément sur l’échange, l’inspiration et la promotion des femmes actives dans les secteurs de la carrosserie et de la peinture automobile – et nous créons ainsi une plateforme qui donne confiance, qui partage les connaissances et fait naître des liens durables. » Il ne s’agit pas seulement d’une formule bien tournée, mais bien d’une description fidèle de ce qu’est devenu aujourd’hui le Cercle des couleurs : une rencontre qui réunit expertise professionnelle et mise en réseau de façon convaincante.
L’un des temps forts du programme a été l’atelier de Cornelia Beckmann, consacré à l’impact personnel et à la communication. Cette diplômée en linguistique est une formatrice expérimentée du réseau pour la rhétorique et le leadership « Color Motion ». Depuis 25 ans, elle accompagne des cadres et des équipes sur les questions de la communication et des processus de changement. Son intervention a été très appréciée, car elle ne s’est pas arrêtée à la théorie. Elle a également présenté des pistes concrètes pour le quotidien professionnel. Cheyenne Kessler, carrossière-peintre chez « FMT Fahrwerk und Motorentechnik » à Jona (SG), a déclaré : « L’intervention spécialisée de Cornelia Beckmann, avec ses nombreux conseils, peut très bien être mise en pratique au quotidien ». Ce n’était pas sa première participation au Cercle des couleurs, et elle apprécie particulièrement les échanges personnels. « J’aime faire la connaissance d’autres femmes du métier et nouer de nouveaux contacts. », a-t-elle ajouté.
L’importance de la collaboration et du soutien mutuel dans le quotidien professionnel est également apparue clairement lors d’un jeu d’équipe. Réparties en petits groupes, les participantes ont résolu des tâches, développé des idées tout en mettant très concrètement leur esprit d’équipe à l’épreuve. Elles y ont démontré créativité, engagement et capacité à trouver ensemble des solutions solides – des qualités aussi indispensables dans l’atelier que dans les fonctions d’encadrement.
Un autre moment important a été la visite de l’entreprise « M-Color ». Sa directrice, Jennifer Almarales Guerra, a guidé le groupe à travers son établissement. Son rôle d’hôtesse a conféré à ce point du programme une authenticité particulière, car elle est étroitement liée au Cercle des couleurs depuis ses débuts. En 2024 déjà, elle avait participé au tout premier Farbenzirkel à Munich en tant que conférencière. Cette fois, elle a apporté son expérience en tant qu’entrepreneure et source d’inspiration.
Le Cercle des couleurs montre ainsi de manière probante comment Glasurit encourage les femmes des métiers de la carrosserie et de la peinture automobile. Non pas seulement avec de grandes déclarations, mais avec un format qui transmet des connaissances, donne confiance et créée des liens appelés à durer bien au-delà de l’événement. Dans un secteur où les échanges, la visibilité et le soutien mutuel prennent une importance grandissante, Glasurit pose ainsi un signal fort, avec une démarche qui a de la substance.
